LE RECRUTEMENT

Le CAP Employé de VENTE spécialisé en produits d’équipement courant se prépare en 2 ans, prioritairement après une troisième d’insertion ou de section d’Enseignement Professionnel Adapté.

Les compétences souhaitées et qualités attendues sont :
Bonne présentation, courtoisie ;
Sens du contact et de la communication ;
Capacités d’organisation et d’initiative ;
Adaptabilité aux contraintes du métier (station debout, rythmes évolutifs).



LE CONTENU DE LA FORMATION

DES ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX :
Français, histoire, géographie, mathématiques, anglais, sciences physiques, arts appliqués, EPS.

DES ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS :
Économie gestion, prévention santé environnement, aide à la tenue du point de vente et conseil clients...

FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL :
16 semaines de « stage » réparties sur les 2 années de formation.

LES DÉBOUCHÉS

Cette formation de CAP Employé de VENTE spécialisé en produits d’équipement courant conduit à travailler dans des entreprises de commerce de détail, quelle que soit leur importance, au contact de la clientèle.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le titulaire du CAP Employé de VENTE spécialisé en produits d’équipement courant exerce son activité au contact du client, dans des entreprises de commerce de détail quelle que soit leur taille.

Il peut être amené à réaliser diverses activités :
La réception des produits et tenue des stocks ;
L’entretien de l’espace de vente ;
L’aide au suivi des assortiments et l’approvisionnement des rayons ;
La vente et l’accompagnement de la vente.

À ces activités s’ajoutent des savoirs portant sur l’environnement économique, juridique et social des activités professionnelles, ainsi qu’un enseignement général destiné à permettre au jeune vendeur de s’adapter à l’évolution des modes de consommation de notre société.

CONDITIONS GÉNÉRALES
D’EXERCICE DU MÉTIER

L’employé(e) qui exerce ce métier travaille essentiellement debout : déplacements dans l’espace de vente et dans les réserves, éventuellement livraisons. L’entretien de l’espace de vente suppose le respect des exigences, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
L’employé(e) devra aussi s’adapter aux contraintes saisonnières ou au rythme commercial de son univers marchand.

OBTENTION DU DIPLÔME

Le CAP Employé de VENTE spécialisé en produits d’équipement courant est un diplôme de niveau V, dont l’ensemble des domaines sont évalués en Contrôle en Cours de Formation, tout au long du cycle.